Организация сплоченного коллектива

Любое предприятие будет успешно функционировать, если оно имеет сплоченный коллектив, членов которого объединяет командный дух. На сегодняшний день в компаниях стараются уделять особое внимание организации таких мероприятий, которые нацелены на успешное командообразование. Подобный процесс - тимбилдинг - преследует достаточно дальновидные цели. Высокая эффективность работы, как правило, скрывается в разностороннем и комплексном к ней подходе. Большинство продвинутых работодателей все больший акцент делают на коллективный или групповой способ решения важнейших производственных задач.

Уже давно учеными отмечено, что доброжелательный и комфортный климат внутри любого коллектива способен существенно снизить проблему частой смены кадров. А если эта проблема уменьшается, то, следовательно, уменьшаются затраты моральных, финансовых ресурсов, которые расходуются на адаптацию и обучение новых сотрудников организации. В дружном коллективе людям и работается хорошо, и к работодателю отношение замечательное. Но для того, чтобы это было достигнуто, в организации должна быть организована и проведена система определенных мероприятий по командообразованию (или тимбилдингу). Только после их осуществления команда будет образована, а поставленные цели достигнуты.

Во-первых, никому не нужно снова изобретать колесо. Во многих компаниях руководители практикуют постоянные различные выездные мероприятия на природу для своего коллектива. Таким мероприятием может быть и туристический слет, и пикник, и спортивное соревнование, и культурно-массовое мероприятие, например, посещение театра, поездка всем коллективом на какой-либо концерт. Иногда практикуются туристические поездки коллектива по соседним городам, а в некоторых случаях и странам.