Одна из основных отраслей экономики, приносящая стабильный доход в бюджет района, как и региона в целом, – сельское хозяйство. А в сложившейся для нашего муниципалитета ситуации, когда градообразующее предприятие кануло в Лету, роль сельхозпроизводства недооценивать нельзя…

Развитие идет стабильно

Бюджетная сфера любого сельского поселения, так или иначе, зависит от благосостояния действующего на его территории СПК. В Гурёнках он небольшой, но стабильно развивающийся. Имеет свою расчетную лесосеку – около 3000 куб. м (из них 2300 куб. м – деловой лес). Площадь пашни – 526 га.

Поголовье скота в «Надежде» составляет 190 животных, дойное стадо – 66 коров. Надои с каждым годом растут, 96 проц. молока сдается высшим сортом. И это, несмотря на то, что оборотных средств на различные технические нововведения по увеличению производства и улучшению качества продукции недостает. За 9 месяцев текущего года на одну корову получено 4034 кг молока, что на 180 кг больше, чем в 2015-ом. К концу 2016-го в хозяйстве впервые должны подойти к пятитысячному «рубежу»...

За год СПК сдает около 30 т мяса. Но производить его, поясняет председатель А.А. Зырянов, по-прежнему невыгодно (при реализации по 110 руб. за 1 кг себестоимость составляет 140 руб.). А вот заниматься молочным скотоводством очень даже перспективно! Себестоимость молока равна 12 руб. за 1 л, закупочная же цена колеблется от 17 до 19 руб. в зависимости от количества белка и жира в продукте. Кроме того, на каждый надоенный литр предусмотрена государственная поддержка в виде субсидий.

По словам Александра Аркадьевича, валовое производство продукции сельхозпредприятия по итогам 2016 года прогнозируется в размере 17 млн. 628 тыс. руб. 2,5 миллиона уйдут на выплату заработной платы (средняя по СПК – 13334 руб.), а 1,5 миллиона – на уплату налогов. Учитывая государственные дотации, выручка, как и в прошлом году, составит около 10 млн. руб.; за вычетом всех затрат прибыль получается весьма скромной – 1 млн. 900 тыс. руб. Ее в первую очередь пустят на переоборудование производства…

Впрочем, подчеркнул председатель, несмотря на небольшую заработную плату, социальный пакет для работников СПК стабильный, в него, кроме прочего, входит предоставление дров и техники на вспашку личных земельных угодий по льготной стоимости. Более того, на общем собрании пайщиков принято решение: после 10 лет трудовой деятельности в хозяйстве бесплатно предоставлять работникам 10 куб. м деловой древесины для обновления домашних хозпостроек.

На благо хозяйства

Единственная в «Надежде» ферма тоже не лишена технических новинок. В центре доильного зала красуется новая установка по производству зерновой патоки, которая поступила в маленькое гурёнское хозяйство одной из первых в районе! Первыми же здесь выполнили и предписание ветеринарно-надзорной службы о строительстве санитарного пропускника, производящего обработку одежды и обуви как работников, так и гостей животноводческого комплекса. В подсобных помещениях фермы установлен современный холодильник, в прошлом году в одной из отремонтированных комнат появилась душевая кабинка. Заслуживает похвалы и тот факт, что СПК «Надежда» – одно из немногих на холуницкой земле сельхозпредприятий, которое обзавелось переносным генератором, спасающим хозяйство во время отключения электроэнергии…

А господдержка все-таки нужна!

Конечно, без проблем «Надежда» не живет! Она единственная во всем районе до сих пор сотрудничает со Слободским молочным комбинатом, где на протяжении многих лет продукцию принимают по более низкой, чем, скажем, на Кировском МК, цене (разница даже в 1 рубль за литр молока для производителей очень существенна!). Весной текущего года в связи со сменой руководства слободских партнеров «лихорадило», и, как следствие, предприятие задолжало гурёнскому хозяйству около 2 млн. руб., пообещав погасить «дебиторку» лишь к концу года…

Один из глобальных для СПК вопросов – кадровый. Здесь трудится 24 человека, из них только четверо в возрасте до 40 лет. Имеется 7 пенсионеров, а в следующем году на заслуженный отдых могут уйти еще трое. В какой-то степени выход видится в привлечении работников из других районов, где ситуация в сельском хозяйстве заметно ухудшилась и рабочие руки высвободились. Администрация поселения идет навстречу предприятию в решении жилищной проблемы для переселенцев: стороны заключили соглашение о переводе фонда муниципального жилья в статус служебного. Хозяйство ремонтирует квартиры за собственный счет и предоставляет их в пользование работникам на период их деятельности в СПК. На таких условиях в Гурёнки за последнее время перебрались 4 семьи из Афанасьевского, Фалёнского и Слободского районов, но прижились, показав себя достойными тружениками, лишь две. А это, кстати, тоже вопрос вопросов: не все из переселенцев держатся за работу и дорожат открывшимися возможностями, многие, увы, оказываются на поверку «перекати-поле»...

Руководитель А.А. Зырянов объясняет также, почему пробуксовывает профориентационная работа среди выпускников местной школы-интерната. В свое время предприятие заключало с несколькими молодыми людьми, пожелавшими стать трактористами и водителями, договоры на спецобучение и дальнейшее трудоустройство в хозяйстве, но спустя положенные три года отработки все они покинули «Надежду», устроившись на производства в Кирове или Слободском, где заработки в разы выше. Кроме того, быстрое развитие лесоперерабатывающих предприятий на территории поселения – с одной стороны, плюс (уменьшается безработица, отчисляются налоги в местный бюджет), но с другой – серьезная конкуренция для сельхозкооператива.

Озабоченность проблемой высказывает и глава Гурёнского сельского поселения Александр Анатольевич Черезов:

– В погоне за деньгами молодежь часто забывает о том, что такой социальный пакет и такое количество льгот, какие предоставляет СПК «Надежда», в Гурёнках нигде не найти! Да и условия труда в сфере лесопереработки сегодня менее комфортны, чем в сельском хозяйстве. Для привлечения молодых кадров на село должна быть разработана четкая госпрограмма, базирующаяся на «трёх китах». Это, прежде всего, наличие благоустроенного жилья. Нам необходимо не только ремонтировать старые квартиры муниципального фонда, но и строить особняки со всеми удобствами, как это делалось в 70 – 80-е годы. Второе – повышение уровня заработной платы работникам. И это тоже невозможно без увеличения господдержки! Ведь если предприятие не будет вкладывать оборотные средства в техническое обновление, оно себя «проест». И, наконец, третье – при проведении профориентационной работы среди старшеклассников необходимо возвращаться к условию обязательной трехгодичной отработки по специальности для выпускников колледжей и вузов. Пусть часть из них и уедет потом в город, но сохранится надежда на приток молодых кадров, которые, возможно, пожелают осесть в сельской местности.

Словом, в СПК «Надежда» не строят иллюзий, работают на совесть, пока есть кадры, и, несмотря ни на что, надеются на лучшее завтра...

На снимках: заведующая Гурёнской фермой Татьяна Николаевна Булычева; председатель СПК «Надежда» Александр Аркадьевич Зырянов.

Ирина Ситникова.

Фото автора и Оксаны Савельевой.