Охрана труда. Пытаемся разобраться с медосмотрами

Все о здоровье

Конечно, на любом предприятии важны такие процедуры, как обучение по экологической безопасности. Но не стоит забывать и о других направлениях в охране труда. Например, о медосмотрах.

Прежде всего, руководитель должен согласовывать сроки проведения медосмотров с медицинскими учреждениями. Количество сотрудников, которые должны пройти медосмотр, определяется ещё в начале года. После этого выбирается медицинское учреждение, где медосмотр должен проходить.

Любое согласование оформляется в письменной форме. Это касается любых документов в организации. Даже планов по проведению таких мероприятий как обучение по электробезопасности.

Важно составлять полные списки сотрудников, в которых указываются контактные данные каждого из них. При этом может быть использована разная форма для составления этих списков. Можно  прибегнуть к помощи табличных или текстовых компьютерных редакторов. Для удобства создаются специальные программы, выполняющие подобные функции.

Вообще среди сотрудников медосмотры должны проводиться раз в два года. В центре профпатологии следует проходить исследование каждые пять лет. Это исследование создано для того, чтобы проверить профпригодность. А также -= исключить вероятность того, что имеющиеся заболевания могут быть связаны с факторами производства. Ежегодно медосмотр проходят сотрудники в возрасте до 21 года, которые входят в контингент с вредными факторами производства.

После утверждения соответствующего приказа сотрудники направляются в Роспотребнадзор, чтобы поставить отметку о том, что происходит в организации. Отметку необходимо сохранять на протяжении некоторого времени.

Наконец, на последнем шаге составляется полный список сотрудников которые подлежат медосмотру. За два месяца до проведения осмотра список утверждается официально.

В центре профпатологии обязательную проверку проходят сотрудники, которые были участниками аварийных инцидентов, заняты на вредных работах. Также эта процедура обязательна для тех, у кого появились последствия после несчастных случаев, произошедших на производстве. Это относится и к людям, которым поставлен диагноз по заболеваниям, относящимся к группе профессиональных. Кроме того, лечебная комиссия сама может вынести решение, по которому и другие группы сотрудников могут проходить проверки в этих учреждениях.