Охрана труда. Пытаемся разобраться с медосмотрами
Конечно, на любом предприятии важны такие процедуры, как обучение по экологической безопасности. Но не стоит забывать и о других направлениях в охране труда. Например, о медосмотрах.
Прежде всего, руководитель должен согласовывать сроки проведения медосмотров с медицинскими учреждениями. Количество сотрудников, которые должны пройти медосмотр, определяется ещё в начале года. После этого выбирается медицинское учреждение, где медосмотр должен проходить.
Любое согласование оформляется в письменной форме. Это касается любых документов в организации. Даже планов по проведению таких мероприятий как обучение по электробезопасности.
Важно составлять полные списки сотрудников, в которых указываются контактные данные каждого из них. При этом может быть использована разная форма для составления этих списков. Можно прибегнуть к помощи табличных или текстовых компьютерных редакторов. Для удобства создаются специальные программы, выполняющие подобные функции.
Вообще среди сотрудников медосмотры должны проводиться раз в два года. В центре профпатологии следует проходить исследование каждые пять лет. Это исследование создано для того, чтобы проверить профпригодность. А также -= исключить вероятность того, что имеющиеся заболевания могут быть связаны с факторами производства. Ежегодно медосмотр проходят сотрудники в возрасте до 21 года, которые входят в контингент с вредными факторами производства.
После утверждения соответствующего приказа сотрудники направляются в Роспотребнадзор, чтобы поставить отметку о том, что происходит в организации. Отметку необходимо сохранять на протяжении некоторого времени.
Наконец, на последнем шаге составляется полный список сотрудников которые подлежат медосмотру. За два месяца до проведения осмотра список утверждается официально.
В центре профпатологии обязательную проверку проходят сотрудники, которые были участниками аварийных инцидентов, заняты на вредных работах. Также эта процедура обязательна для тех, у кого появились последствия после несчастных случаев, произошедших на производстве. Это относится и к людям, которым поставлен диагноз по заболеваниям, относящимся к группе профессиональных. Кроме того, лечебная комиссия сама может вынести решение, по которому и другие группы сотрудников могут проходить проверки в этих учреждениях.

- 20.05.2022 Каким вы были пионером?
- 13.05.2022 Важность семейных ценностей
- 06.05.2022 Вспомним поименно
- 29.04.2022 Добро должно быть постоянным!
- 15.04.2022 "Перезагрузка" души
- 08.04.2022 Мало космос покорить...
- 01.04.2022 "Копилка" туристических идей
- 25.03.2022 Культурным нужно быть всегда!