ГлавнаяОбществоНадеются на приток молодых кадров
29.05.2018
Рубрика: Общество
Просмотров: 174
Надеются на приток молодых кадров

Проект «Бережливая поликлиника» трансформировался в Кировской области из пилотного в приоритетный.

Теперь он имеет более широкое название – «Создание новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь». В него в течение 2018 года будут включены еще 69 поликлиник. Среди них – 15 детских и 54 взрослых, остальные – смешанные. Белохолуницкая ЦРБ также входит в это число.

Один из первых этапов проекта по бережливости (экономия времени пациентов и медработников) – анкетирование населения, врачей и медсестер, сбор претензий и предложений. Поэтому в фойе нашей ЦРБ размещался стенд с отрывными листами, куда посетители записывали замечания по организации работы больницы и свои предложения. Теперь они анализируются руководством ЦРБ. Понятно, что одна из самых частых претензий от посетителей больницы касалась нехватки кадров, особенно – терапевтов.

И остается только надеяться, что выпускники Кировского мединститута, которые выразили желание приехать на работу в Белую Холуницу, выполнят свои обещания...

Ирина Ситникова.

Комментарии

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите пожалуйста.
Есть интересная новость? Присылайте нам на почту h_zori@mail.ru
Реклама
Последние комментарии