В правительстве Кировской области в формате видеоконференции состоялось рабочее совещание, главной темой которого стала реализация мероприятий по легализации трудовых отношений в регионе.

В обсуждении приняли участие заместитель председателя правительства Роман Береснев, начальник управления ГСЗН Кировской области Руслан Бондарчук, главы районов.

Вопрос легализации трудовых отношений в регионе находится на личном контроле губернатора.

– Ключевая обязанность работодателя – официально трудоустраивать работников и выплачивать им достойную зарплату. Предприниматели, показывающие минимальную заработную плату своих работников, лишают людей нормальной пенсии, возможности взять кредит, дать нормальное образование своим детям. И самое главное – выплата зарплаты «в конверте» создаёт недобросовестную конкуренцию по отношению к честным предпринимателям, – отметил Игорь Васильев.

Проблема неформальной занятости регулярно рассматривается на заседаниях областной координационной межведомственной комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы и ликвидации задолженности по оплате труда с приглашением председателей территориальных комиссий.

– Территориальные комиссии, созданные при администрациях муниципальных образований, занимаются выявлением и пресечением фактов неформальной занятости, работодателей, нарушающих трудовое законодательство, и установлением причин выплаты заработной платы работникам ниже МРОТ, – сообщил Руслан Бондарчук.

Участники встречи отметили, что при реализации комплекса мер по легализации трудовых отношений проводится, в том числе, работа по информированию населения о негативных последствиях неформальной занятости. Помимо этого, отдельное внимание должно уделяться и информированию работодателей, поскольку именно на них лежит ответственность за нарушение трудового законодательства.

Напомним, что до конца года в Кировской области запланировано обеспечить легализацию трудовых отношений шести тысяч жителей.

О фактах нелегальных трудовых отношений граждане могут сообщить по телефону «горячей линии» Государственной инспекции труда в Кировской области: 8-922-911-84-35.

Пресс-центр правительства Кировской области.