Кадровые центры (бывшие ЦЗН) продолжают работать с разными группами населения, желающими получить дополнительное профессиональное образование.

Для этого, в том числе, разработан федеральный проект «Активные меры содействия занятости», действующий в рамках национального проекта «Кадры».

С начала текущего года данной возможностью воспользовались более 470 жителей региона, из них 16 – белохолуничане. Наиболее востребованными оказались образовательные программы по обучению технологиям работы с системами искусственного интеллекта, а также по профессиям младший воспитатель и помощник по уходу (сиделка).

Важной особенностью 2025 года явилось заключение договора между гражданином, образовательной организацией, предоставляющей обучение, и работодателем (как новым, так и тем, у которого гражданин уже работает) на портале «Работа России». Таким образом работодатель принял на себя обязательства сохранить за гражданином место работы после завершения обучения или трудоустроить его с учетом полученных навыков.

Обращаем внимание соискателей на то, что отучиться по принципу «для себя» не получится, потому что трудоустройство по выбранной специальности является обязательным условием для бесплатного получения дополнительного образования. Именно поэтому работодатель, заключающий договор с потенциальным работником, выступает как гарант его трудоустройства. И по новым правилам выполнение этого пункта договора отслеживается кадровым центром ежемесячно на протяжении трех лет после завершения гражданином обучения.

Кстати, организации и учреждения Белохолуницкого района уже сделали запрос на обучение наемных работников на будущий год по профессиям воспитателя, кочегара-машиниста котельной на газовом оборудовании, водителей категорий C и D. Программа по бесплатному обучению персонала в рамках нацпроекта – это возможность для работодателей решить острую кадровую проблему. Информацию об этом сотрудники кадрового центра района предоставляют руководителям предприятий и организаций на различных семинарах и встречах (на снимке).

Получить подробную информацию о прохождении обучения можно в кадровом центре Белохолуницкого района, а также на портале «Работа России».

Марина ЧАСТИКОВА, профконсультант кадрового центра Белохолуницкого района.