Об этом заявил Александр Соколов.
В сегодняшнем послании губернатора Кировской области Александра Соколова одной из ключевых стала тема кадрового обеспечения экономики, социальной сферы.
- Кадровый дефицит испытывают все сферы экономики: промышленность, сельское хозяйство, здравоохранение, образование. И такая ситуация складывается не только в нашем регионе. Наши соседи тоже испытывают проблему с кадрами, – подчеркнул Александр Соколов.
В текущем году губернатор дважды принимал участие в заседаниях Президиума Госсовета под руководством Президента Владимира Путина, выступал с докладом по вопросам подготовки квалифицированных кадров для российской промышленности и противодействия теневой занятости. Предложения главы региона были услышаны и поддержаны на федеральном уровне.
Как отметил Александр Соколов в послании, за квалифицированные кадры идет серьезная конкуренция между предприятиями, отраслями и даже регионами. И важным мотивирующим фактором в сфере кадровой обеспеченности является уровень заработной платы.
– Мысль, которую я стараюсь вкладывать при общении с любым бизнесом, – о том, что сейчас общество должно быть солидарным. Что такое солидарность? Есть предприниматели, и есть наёмные работники. Если ты хочешь, чтобы у тебя был успешный бизнес, плати людям нормальную зарплату, – сказал глава региона. – К сожалению, в некоторых отраслях ее уровень незначительно выше минимального размера оплаты труда (МРОТ). При этом доход руководителя в сотни раз больше, чем у его работников. Обозначу, что помогать мы будем только тому бизнесу, который обеспечивает уровень заработной платы работникам не меньше 2 МРОТ, что сопоставимо со средней зарплатой по региону. Мы в свою очередь уже обеспечиваем повышенный уровень заработных плат в социальной сфере и продолжим его поддерживать.
Президент Вятской торгово-промышленной палаты Андрей Усенко в своем комментарии также отметил остроту проблемы:
– Дефицит кадров - один из самых острых вопросов бизнеса на данный момент. Вятская торгово-промышленная палата, ориентируясь на запрос членских организаций, взяла вопрос подготовки кадров для предприятий в проработку. Более трех лет палата работает с учреждениями среднего и высшего профессионального образования, службой занятости Кировской области, сообществом HR-специалистов. Палата вносит предложения по формированию контрольных цифр приема в учреждения системы СПО, опираясь на полученную информацию. Некоторые данные были учтены министерством образования, а КЦП скорректированы.
Трансформация рынка труда стала главной темой Совета Вятской ТПП, прошедшего в мае этого года, в котором принял активное участие глава региона Александр Соколов. В данный момент палата реализует все решения и задачи, поставленные в процессе мероприятия. Безусловно, дефицит кадров - многокомпонентный вопрос, требующий всесторонней проработки и включения и органов власти, и системы образования, и работодателей.
![](/netcat_files/83/132/Razmesch_reklamy_.jpg)
- 28.06.2024 "Сделал и не жалею!"
- 14.06.2024 Неспешным шагом прогуляться по округе…
- 07.06.2024 Признание родине в любви
- 31.05.2024 А в памяти осталось лишь хорошее...
- 24.05.2024 Есть ли в вас предпринимательская жилка?
- 17.05.2024 Составим конкуренцию "заморским" диковинкам?
- 10.05.2024 Проснулся… и уже устал?
- 26.04.2024 Танец – это не просто движения…
Комментарии