ГлавнаяНовостиС учетом новых подходов к прогнозированию кадровой потребности
22.11.2024
Рубрика: Новости
Просмотров: 33
С учетом новых подходов к прогнозированию кадровой потребности

Кировская область продолжает работу по формированию кадровых резервов.

Межведомственная комиссия согласовала контрольные цифры приема.

В областном правительстве состоялось заседание координационного комитета содействия занятости населения, на котором министр образования Ольга Рысева представила проект контрольных цифр приема на обучение по программам среднего профессионального образования за счет средств областного бюджета на 2025/2026 учебный год.

– На протяжении нескольких лет мы ежегодно отмечаем увеличение спроса на рабочую силу со стороны работодателей региона. Наша политика трудоустройства дает свои результаты – за последний месяц безработица сильно снизилась в динамике. Месяц назад было порядка 1600 безработных, в декабре предполагается около 1200. Но рынок труда региона испытывает небольшую напряжённость. В связи с этим возрастает важность формирования образовательными учреждениями планов приема граждан на обучение в соответствии с потребностями экономики, – сказал председатель комиссии, первый зампред правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов. – С 2024 года на федеральном уровне внедрены новые подходы к прогнозированию кадровой потребности.

Президентом России Владимиром Путиным поручено ежегодно формировать пятилетний прогноз потребности в кадрах на уровне всей экономики. С этой целью Минтрудом РФ организован всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах на период до 2029 года. В рамках данного опроса при участии службы занятости населения анкетирование прошли более 3,3 тысячи работодателей Кировской области. По предварительным результатам, ежегодная замещающая потребность в кадрах в регионе составит более 20 тысяч человек.

Председатель правительства РФ Михаил Мишустин отмечает, что обоснованный прогноз кадровой потребности должен основываться не только на опросах работодателей, но и на статистических, демографических показателях, мнении отраслевых экспертов. В настоящее время ВНИИ труда Минтруда России работает над соотнесением профессий и групп занятий со специальностями и направлениями подготовки.

Как отметила в своем докладе министр образования Ольга Рысева, представленные контрольные цифры приема сформированы с учетом новых подходов к прогнозированию кадровой потребности работодателей.

– С 2025 года формирование и ежегодная актуализация прогноза потребности в кадрах станет одним из мероприятий национального проекта «Кадры», разработка которого завершается на федеральном уровне, – отметил первый зампред правительства области Дмитрий Курдюмов.

Вятский регион принимает активное участие в проработке мероприятий данного национального проекта. В состав комиссии Государственного Совета Российской Федерации по направлению «Кадры» вошел губернатор Кировской области Александр Соколов.

Комментарии

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите пожалуйста.
Есть интересная новость? Присылайте нам на почту h_zori@mail.ru
Реклама
Последние комментарии