В области началась реализация проекта «Старшее поколение», в рамках которого службой занятости организуется профессиональное обучение и дополнительное профобразование граждан предпенсионного возраста (для женщин 51 – 60 лет и мужчин 56 – 65 лет). Ежегодно его будут проходить не менее 500 человек.

Белохолуницким центром занятости населения на повышение квалификации по программе «Административно-правовые основы предоставления услуг для инвалидов и оказания им ситуационной помощи» направлен один работник. А вскоре на обучение по специальности швея, которое пройдет на базе Белохолуницкого филиала ВАПК, отправится ищущая работу женщина. Ей гарантировано трудоустройство на предприятии швейного производства.

В период обучения незанятым гражданам предпенсионного возраста выплачивается стипендия в размере минимальной оплаты труда, установленной федеральным законодательством, увеличенной на районный коэффициент пропорционально фактическому периоду обучения в календарном исчислении.

Лидия Силкина, директор Белохолуницкого ЦЗН.