Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника Кировской области за январь – сентябрь 2017-го составила 24,3 тыс. руб. (21,1 тыс. руб. после вычета НДФЛ). В сравнении с прошлым годом она увеличилась на 5 проц., в то время как покупательная способность зарплат из-за влияния инфляции выросла лишь на 2 проц.

Тенденция увеличения оплаты труда наблюдается во всех отраслях экономики региона. Максимальный прирост – в размере 8 проц. – получили работники профессиональной, научной, технической деятельности; сельского и лесного хозяйства; деятельности в области информации и связи. На 7 проц. увеличились зарплаты в сфере здравоохранения и социальных услуг, на 5 проц. – в сфере образования. В этих видах деятельности трудится более 20 проц. работников организаций области.

Самый высокий уровень оплаты труда в текущем году по-прежнему принадлежит финансовой и страховой деятельности – 41,4 тыс. руб. Это почти в 2 раза выше среднеобластного значения. В «аутсайдерах» вновь оказались работающие в гостиницах и на предприятиях общественного питания со средней зарплатой 15,8 тыс. руб., что почти в 1,5 раза ниже среднеобластного значения.

Стоит отметить, что каждый пятый работник региона – представитель организаций обрабатывающих производств. Здесь средний заработок за январь – сентябрь 2017 года сложился в размере 27 тыс. руб. Это почти на 2 тысячи больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

Наибольшее число трудящихся сосредоточено на производстве пищевых продуктов с зарплатой в 24,2 тыс. руб.; обработке древесины и производстве изделий из дерева и пробки (кроме мебели) – 18,9 тыс. руб.

А самыми «доходными» видами деятельности обрабатывающего сектора экономики являются производства химических веществ и продуктов (36,4 тыс. руб.); компьютеров, электронных и оптических изделий (35,8 тыс. руб.).

Территориальный орган федеральной службы

Государственной статистики по Кировской области.