Кировская область продолжает реализацию комплекса мероприятий по поддержке медицинских кадров.

Одним из направлений данной работы является программа обеспечения работников здравоохранения служебным жильем. По ней с 2020 года для врачей районных больниц приобретено 30 квартир.

В план текущего года включены еще пять объектов недвижимости. Для выполнения обязательств с учетом изменения стоимости жилых помещений на приобретение служебного жилья из областного бюджета выделены дополнительные ассигнования. Соответствующее постановление подписал губернатор Кировской области Александр Соколов. Это позволит обеспечить служебным жильём врачей трех центральных районных больниц – Мурашинской, Оричевской и Сунской.

В начале 2024-го также за счет региональных средств служебная квартира была приобретена для Шабалинской ЦРБ и уже предоставлена врачу-терапевту. Ирина Емельянова переехала в Ленинское, поближе к родителям, из Нижнего Новгорода, второй год работает в здешней больнице. Поделилась, что служебная квартира – отличная, меблированная, в ней есть практически вся бытовая техника.

В июле жилье для новых кадров – благоустроенное, с мебелью и бытовой техникой – получила и Лузская ЦРБ.

Министр здравоохранения Кировской области Екатерина Видякина рассказала, что для привлечения и закрепления врачебных кадров реализуется региональная программа «Вятский медик». По ней при трудоустройстве в районные больницы и их подразделения врачам предоставляется единовременная выплата в размере 500 тыс. руб. С 2022 года для врачей общей практики, педиатров, детских стоматологов и хирургов – взрослых и детских – она составляет 750 тыс. руб. А для средних медицинских работников – 300 тыс. руб.

– Мы активно работаем с районами в вопросе привлечения специалистов, – сообщила Екатерина Видякина. – В 2023-ем единовременную выплату получили 43 человека, с начала текущего года – 57 врачей и десять средних медицинских работников. Единовременная выплата по федеральным программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» предоставлена в 2024-ом 22 врачам и 14 средним медицинским работникам.

Министр напомнила, что условием предоставления выплат является обязательство участника программы отработать в учреждении не менее пяти лет.

Как отметил первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов, привлечению врачебных кадров способствует и активная реализация президентского проекта модернизации первичного звена здравоохранения. Он охватывает все районы без исключения.

– Проект модернизации первичного звена, входящий в нацпроект «Здравоохранение», преследует несколько стратегических задач. Ключевая из них – повышение доступности медицинской помощи и ее качества для жителей сельских территорий. А инструментом для достижения этой цели выбрано серьезное переоснащение материально-технической базы медучреждений, чтобы врачебные кадры могли в полной мере реализовать свой профессиональный потенциал за счет повышения мобильности медицинских служб и качественного оснащения, – прокомментировал Дмитрий Курдюмов.

Пресс-центр правительства Кировской области.