Экскурс в историю

С конца девяностых годов прошлого столетия компания выступает в качестве официального представителя лидирующего производителя кабельных систем электрообогрева. Ассортимент товаров компании достаточно разнообразен. Особой популярностью пользуются антиобледенительные системы, предназначенные для использования для кровель, а также специальные "умные" системы для предотвращения образования наледи на различных поверхностях: ступенях, тротуарах и пандусах. Товарная линейка представлена как минимум 8 наименованиями тёплых полов, качественными системами для обогрева трубопроводов и рядом других не менее полезных единиц продукции, например, как ss 304. Специалисты компании активно работают над созданием специальных приспособлений и эксклюзивных продуктов для крупных клиентов, сфера деятельности которых - транспортное машиностроение, предполагающее серийное производство.

Важный год в жизни компании - 2006. Он ознаменован принятием решения о расширении. Такой серьёзный шаг позволил компании обрести статус официального дистрибьютора международного концерна «Moeller». Последний впоследствии стал бесспорным лидером, выпускающим высококачественные электротехнические товары и оборудование. Всё это позволило компании ещё больше расширить ассортимент продаваемой продукции. Так в продаже появились низковольтные автоматические выключатели и системы пуска и защиты двигателей.

В период с 2006 по 2010 годы произошло много значимых событий в истории компании. Помимо всеобщего укрепления позиции на рынке, организации удалось достичь определённых высот в продажах и занять позиции лидера среди конкурентов. В наши дни компанию можно смело охарактеризовать как стабильную, активно развивающуюся фирму с хорошим потенциалом. Именно она обеспечивает товарами высокого качества огромное количество своих партнёров и клиентов. Специалисты компании предоставляют полную информационно-техническую поддержку каждому из указанных лиц.

Приоритеты компании

Во главу угла руководство компании ставит интересы своих клиентов и партнёров. Большое значение также уделяется подготовке квалифицированных кадров. Сотрудники компании активно посещают тематические семинары и техническое обучение. Отдельный блок подготовки - практикум по командообразованию и работе с клиентами. Такой подход важен и позволяет компании решать многие вопросы организационно-хозяйственного плана, а также повышать уровень знаний работников.

Договорённости с партнерами позволяют представителям компании посещать промышленные предприятия и быть в самом эпицентре событий, что обеспечивает достижение определённых успехов в развитии фирмы.