В рамках реализации регионального проекта «Системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения в Кировской области» центры занятости населения организуют профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста и содействуют их дополнительному профобразованию.
Белохолуницким ЦЗН на 11 июля т. г. на обучение направлено 18 человек предпенсионного возраста, из них 15 – работники различных организаций, трое – незанятые граждане, обратившиеся в центр в поисках работы.
Уже завершили образовательную программу и продолжили работу на предприятиях района девять человек, получившие знания по следующим направлениям: правовые основы предоставления услуг для инвалидов и оказание им ситуационной помощи; управление государственными и муниципальными закупками; контролер технического состояния автотранспортных средств; социальный работник; машинист (кочегар) котельной.
Шесть граждан из числа работающих продолжают обучение по специальностям: продавец продовольственных товаров; вальщик леса; экскурсовод; социальный работник; машинист (кочегар) котельной. Из зарегистрированных в центре занятости закончил переобучение по данной программе один человек – получив профессию швеи, женщина трудоустроилась в ООО «CLEVER». Еще двое граждан указанного возраста, ранее не занятые на производстве, обучаются на машинистов котельных.
До конца текущего года в нашем районе планируется направить на обучение еще более 20 работающих граждан предпенсионного возраста. Достигнута договоренность с организациями сферы образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания населения.
Лидия Силкина,
директор Белохолуницкого ЦЗН.


- 24.06.2022 Надо ли работать подросткам?
- 17.06.2022 Кого за здоровье благодарим?
- 10.06.2022 Наша белая родина
- 03.06.2022 Где найти помощь и поддержку?
- 27.05.2022 Совместимы ли книги и "цифра"?
- 20.05.2022 Каким вы были пионером?
- 13.05.2022 Важность семейных ценностей
- 06.05.2022 Вспомним поименно
Комментарии