Выбор профессии – одна из самых трудных задач в жизни человека. Большинство, как правило, решает ее в школьные годы, а кто-то определяется со специальностью намного позже, как говорится, методом проб и ошибок. Но, так или иначе, для любого человека важно реализовать свои силы, почувствовать себя значимым и нужным.

На пути выбора сферы деятельности всегда возникают немалые преграды: сложность в адекватной оценке собственных сил и возможностей, в объективном анализе экономической ситуации на рынке труда, мнение друзей и знакомых. И в этом круговороте информации и чужих мыслей теряется собственное мнение: а что хочу я? В итоге время учебы проходит бесцельно, впоследствии человек либо не может устроиться на работу по выбранной специальности, либо не хочет по ней работать.

Бывают и другие ситуации. Выбор профессии сделан правильно, работа доставляет удовольствие и приносит доход. Но неожиданно начавшийся кризис лишает человека любимого дела и не дает возможности найти другое. Кто-то в данной ситуации сдается и ждет милости от судьбы, а кто-то решает учиться новому, осваивать иную сферу применения своих способностей и знаний и получает от этого удовольствие.

Вот здесь и приходит на помощь служба занятости населения. Независимо от возраста (с 18 лет), трудового стажа и уровня образования потерявшие работу граждане могут быть направлены на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в учебные заведения нашего города и области.

В чем уникальность такого обучения?

- Короткие сроки освоения новой специальности – от 2-х недель до 7-ми месяцев.

- Группы для обучения комплектуются в течение всего календарного года.

- Обучение проводится по очной, вечерней и дистанционной формам.

- Слушатели, прошедшие полный курс, получают свидетельство (удостоверение) установленного образца.

- Обучение оплачивает служба занятости.

- Слушателям выплачивается стипендия, оказывается материальная помощь, предоставляется общежитие.

- Обученным оказывается содействие в трудоустройстве. 2012 год объявлен Годом человека труда, то есть работников производства. Служба занятости как раз и направляет граждан на освоение в первую очередь рабочих специальностей, востребованных на рынке труда: в сфере промышленного производства, деревообработки, строительства, транспорта, бытового обслуживания населения, торговли и общественного питания. За последние три года обучение прошли 263 человека: 19 водителей категории В и С, 12 каменщиков, 10 отделочников, 5 крановщиков, 22 машиниста котельной, 22 электрогазосварщика, 8 охранников, 9 бухгалтеров, 8 парикмахеров, 8 мастеров маникюра и педикюра, 64 человека получили профессии, пользующиеся спросом в сферах торговли и общественного питания.

После получения свидетельств более половины граждан трудоустраивается в течение полугода, часть – открывает собственное дело по специальности.

С недавнего времени ЦЗН организует обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, состоящих в трудовых отношениях с работодателем или планирующих начать трудовую деятельность у другого работодателя. Мы хотим помочь им быстрее адаптироваться на рабочем месте после длительного отпуска, получить новые профессиональные навыки. В 2011 году три женщины получили специальность менеджера, а трое повысили квалификацию по программе 1С: Бухгалтерия. Специалисты службы занятости готовы помочь любому желающему определиться с выбором профессии и направить на курсы. Мы заинтересованы, чтобы ваша профессиональная судьба сложилась удачно.

Екатерина Щербакова,

профконсультант КОГКУ

«ЦЗН Белохолуницкого района».