Внесены изменения (№ 277-ЗО от 03.04.2013) в Закон Кировской области от 30.06.2003 № 174-ЗО «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Кировской области». Работодатели в соответствии с установленной квотой обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о таких рабочих местах. Согласно статье 5.42 Кодекса об административных правонарушениях неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест (а также отказ в приеме на работу) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 10 тысяч рублей.