Для решения кадровой проблемы на территории Белохолуницкого района создана рабочая группа по взаимодействию органов местного самоуправления, службы занятости населения, образовательных учреждений и работодателей, возглавляемая Т.А. Телициной.

На первом заседании рассмотрены предполагаемые причины кадрового дефицита и возможные пути улучшения ситуации, для уточнения которой на предприятиях и в организациях решено распространить анкеты для работников. Основная задача – выяснить, что мешает экономически активным гражданам оставаться на холуницкой земле и строить здесь карьеру?

Участники рабочей группы также обратили внимание на положительную тенденцию, наблюдаемую среди жителей соседних муниципалитетов области, которые все больше проявляют интерес к нашему району с целью трудоустроиться тут. Поэтому родилась идея – создать и распространить среди потенциальных желающих агитационный видеоролик, привлекающий их на холуницкую землю для постоянного проживания и работы.