Первые лица области заглянули в гости к студентам опорного вуза. Свободный диалог губернатора Игоря Васильева и председателя правительства области Александра Чурина с учащимися состоялся на площадке Инженериума в рамках проекта «Точка кипения».

Чтобы молодёжь не уезжала из региона

Губернатор сразу подчеркнул: сегодня один из приоритетов для областного правительства – создание условий для того, чтобы молодёжь оставалась жить и работать в родном регионе. На это, в частности, направлена работа по развитию территорий, которая ведётся достаточно активно.

– В рамках национальных проектов в Кировской области строятся детские сады и школы, оснащаются самым современным оборудованием медицинские учреждения не только в Кирове, но и в районах области, ведётся работа по развитию дорожного и авиационного сообщения, – отметил Игорь Владимирович. – Я искренне надеюсь, что после завершения учёбы по выбранной специальности все вы пополните ряды молодых специалистов нашего региона. Например, станете участниками проекта по развитию научно-образовательного центра «Биополис», который реализуется в сотрудничестве с несколькими ведущими университетами страны.

О вакансиях – из первых уст

В продолжение темы трудоустройства студентов после окончания высших учебных заведений Игорь Васильев выразил готовность организовать отдельную встречу студентов с главами районов, куда можно пригласить специалистов факультетов журналистики, педагогики и муниципальной службы.

– Предлагаю студентам выехать в район, пообщаться с руководителями муниципалитетов и специалистами администраций, чтобы узнать из первых уст особенности работы на местах. Возможно, после таких встреч у ребят появится желание остаться в районе, жить и работать, приложить максимум усилий для развития территорий, – сказал Игорь Васильев.

Проект наставничества обсудят в ходе  Госсовета

Игорь Васильев также напомнил, что в России, и в Кировской области в том числе, реализуется немало интересных грантовых конкурсов. Губернатор призвал студентов активнее становиться их участниками. Игорь Владимирович заметил, что один из проектов, подготовленный студентом опорного вуза Кириллом Толстухиным: «Наставник-старшеклассник» уже получил высокую оценку в правительстве региона.

– В Москве состоится заседание комиссии Государственного совета РФ по направлению «Образование», которую я возглавляю. Там мы планируем обсудить проект наставничества и сделать его достоянием страны. Приятно, что его реализацией занимается наш опорный вуз, – подчеркнул глава области.

Единая платформа для предложений, а не жалоб

Студентов направления «Государственное и муниципальное управление» заинтересовала тема создания нового онлайн-ресурса – единой платформы для сбора не жалоб, а предложений по улучшению условий жизни в городах и посёлках Кировской области.

Ректор опорного университета Валентин Пугач заметил, что студенты могут поспособствовать разработке программного продукта с продуманным интерфейсом, куда смогут внести свои пожелания и предложения. В дальнейшем все данные можно будет передать для изучения и реализации в правительство региона.

Мария Петрова. Фото ВятГУ.

О том, почему молодым надо оставаться на Вятке Александр

Чурин, председатель правительства Кировской области:

– Мы ездим по районам, встречаемся с людьми, посещаем предприятия. У нас есть условия для развития бизнеса, в том числе в районах области. Появляются очень хорошие предприятия, как, например, в Советском районе, где созданы отличные условия для работников. Люди, которые там работают, никуда не хотят переезжать.

И такую систему может создать любое предприятие в любом районе. Это наша с вами совместная задача. Никто, кроме нас, не сделает жизнь лучше, не построит новые дома, дороги, не сделает красивым наш город.

О темах для обсуждения

Ректор ВятГУ Валентин Пугач:

– Пандемия постепенно отступает, мы переходим к очному формату обучения и в целом возвращаемся к нормальной жизни, с текущими задачами и долгосрочными планами – пришло время их обсудить. Интересно узнать позицию руководства региона по этой теме – благодаря данной встрече появилась такая возможность.

Комментарии

Ирина ЛЕВАНОВА, методист по воспитательной работе Белохолуницкого филиала ВАПК:

– Многие наши студенты после выпуска успешно трудоустраиваются на предприятиях района. Это дорогого стоит! Наверное, именно этот фактор побуждает нас следить за динамикой рынка труда и расширять перечень профессий, которые можно получить в колледже и выпускникам школ, и тем, кто решил повысить квалификацию. Например, сейчас наша цель – подготовка специалистов среднего звена, а не только квалифицированных рабочих. Педагогический коллектив к этому готов! Если чего-то и не хватает – так это более тесного взаимодействия с местными работодателями, чтобы они присматривали себе кадры среди студентов заранее. А еще – организованного досуга для молодых людей, вышедших за пределы школьного возраста. Увы, наши возможности в этом плане все же ограничены – это спорт и музыкальное творчество. Но молодым, конечно, хочется большего...

Александр СОРОКОЖЕРДЬЕВ, генеральный директор ООО «Белохолуницкие конвейеры»:

– К сожалению, сегодня мы столкнулись с полным отсутствием молодых специалистов нашей отрасли в городе: имеющие соответствующую подготовку уехали в более благополучные города. Готовы предоставить рабочие места, даже обеспечить жильем, но остается масса других проблем, решить которые предприятие не может: досуг, социальная инфраструктура, состояние городской среды…

Иван ГЛАЗЫРИН, студент 4 курса агрономического факультета Вятской государственной сельскохозяйственной академии:

– Кроме меня, в сельхозакадемии на разных курсах учатся двое юношей, уроженцев с. Сырьяны. Все они, как и я, готовы вернуться в наш район при наличии вакансий по полученной специальности. Также для возвращения молодёжи в родные пенаты необходимо, чтобы работали учреждения социальной сферы. И было бы замечательно, чтобы местные предприятия продолжали практику помощи молодым семьям в строительстве жилья.

Еще одно пожелание от студентов-старшекурсников: активизировать работу областных и районных «ярмарок вакансий», чтобы будущие молодые специалисты могли видеть перспективу дальнейшего трудоустройства.

Полина НИКИФОРОВА, студентка 5 курса ВятГУ:

– Я уже окунулась в профессию учителя, так как с декабря 2019 г. начала совмещать учебу и работу в родной школе.

После окончания вуза я планирую вернуться в Госшколу, чтобы набраться опыта. Сейчас, к сожалению, многое упирается в материальное благополучие. Если бы, например, предоставлялось жилье молодым специалистам, была какая-то существенная выплата, то многие вернулись бы на малую родину.

На мой взгляд, оправдывала себя система распределения выпускников колледжей и вузов, которая действовала в советскую эпоху. Тогда начинающий специалист должен был отработать 3 – 5 лет в определённом месте. Таким образом решался вопрос нехватки кадров…