Очередное заседание совета хозяйственных руководителей под председательством Л.И. Сырчина посвящалось актуальным вопросам жизнедеятельности района.

«Прорыв» после регресса

Глава Т.А. Телицина сообщила о социально-экономическом положении муниципального образования, акцентировав внимание участников встречи на приоритетных направлениях работы и положительных моментах, которые позволяют говорить о неком экономическом «прорыве» после периода регресса, связанного с закрытием Белохолуницкого машстройзавода и проблемами на рынке сбыта молочной продукции. 

Многие цифры собравшиеся «взяли на карандаш». Так, в текущем году на территории района с населением в 17 тыс. человек зарегистрировано 13 новых юрлиц и 80 ИП, при этом снято с учета 14 субъектов и 52 предпринимателя. Таким образом, всего на холуницкой земле действует 228 юридических лиц и 381 индивидуальный предприниматель. Доля малого бизнеса в структуре районной экономики составляет 44 проц., на лесозаготовительную и лесоперерабатывающую отрасли приходится 40 проц., 15 проц. – на сельское хозяйство, 14 проц. – на общепит. 

На 190 млн. руб., в основном благодаря работе филиала фабрики «Клевер», увеличилось производство промышленной продукции, достигнувшее 1 млрд. руб. Стабильно развивается сельское хозяйство. Несмотря на сложную ситуацию со сбытом молока в 2018-ом, снижения надоев не допущено – и сельхозотрасль продолжает «плюсовать» по данному показателю! А вот в лесопереработке, где задействовано около 100 субъектов, к сожалению, много проблем. Об этом свидетельствует хотя бы тот факт, что более 60 проц. заготовленной на территории района древесины принадлежит сторонним ИП…

Татьяна Александровна отметила, что администрация продолжает оказывать помощь предпринимателям, но с 2019 года не может делать это на безвозмездной основе, как было ранее (тогда ИП предоставлялись субсидии на покупку оборудования). Сегодня упор сделан на льготное кредитование (от 3,6 проц. годовых). Невозвратные субсидии (до 1,5 млн. руб.) могут получить только ИП, бизнес которых имеет социальную направленность: в сфере образования, спорта и отдыха, работы с многодетными семьями или инвалидами. 

Бюджет района исчисляется 500 млн. руб. Он по-прежнему социально ориентирован: 45 млн. руб. выделено образованию, 16 проц. – культуре, 12 проц. запланировано на решение общегосударственных вопросов. К сожалению, над бюджетами района и города «дамокловым мечом» висит муниципальный долг (72 млн. руб.) по кредитам, взятым на закупку угля для отопления многоквартирных домов Белой Холуницы. 

 Администрация неплохо поработала с различными структурами над легализацией рынка труда, благодаря чему в прошлом году в бюджет дополнительно поступило около 2 млн. руб., а за 7 месяцев текущего – еще 500 тыс. руб. По количеству проведенных рейдов и официально оформленных в частном бизнесе работников район занимает пятое из 40 мест в области... Средняя зарплата тружеников превысила 15 тыс. руб. 

Глава муниципалитета также напомнила, как много отремонтировано, построено и благоустроено в районе за последнее время. Это школьные спортзалы, спортивные и детские площадки, наружное освещение и водопроводные сети, дороги в поселениях и райцентре… Многое сделано за счет ППМИ, участия в различных федеральных программах, проекта «Комфортная городская среда», благодаря выигранным грантам! То есть называть район при всех его проблемах «местом доживания» уж точно нельзя! 

А кадры где?

К сожалению, остается сложной демографическая ситуация в муниципальном образовании. За счет естественной убыли район ежегодно лишается 120 – 130 человек, около 300 земляков уезжает. И подобная картина наблюдается в Кировской области повсеместно, за исключением областного центра, «плюсующего» в миграции. Обеспокоенность власти усилилась в свете присвоения Белой Холунице статуса территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР). В ближайшие пять лет количество новых рабочих мест в райцентре предполагается увеличить до 400, что конечно же не может не радовать! Но где брать квалифицированные кадры, особенно из числа молодежи? 

По этому поводу на заседании совета разгорелась целая дискуссия! Одни корень проблемы видят в отсутствии интересного досуга для молодых семей. Другие делают упор на необходимость строительства ведомственного жилья или помощи предприятий в частном жилищном строительстве с предоставлением рассрочки работникам в выплате предоставленных им средств. Кто-то предложил более конструктивно взаимодействовать в вопросах подготовки кадров с филиалом ВАПК. А некоторые руководители увидели выход в программе переселения бывших соотечественников и тесном контакте с центрами занятости населения, в том числе иногородними!

Представители отдела экономики администрации проинформировали работодателей о новой областной структуре, созданной для решения кадровой проблемы на местах, – «Центре помощи студентам», который призван систематизировать сведения о вакансиях и выступать посредником в заключении договоров между выпускниками школ и работодателями о выплате ежемесячной целевой стипендии студентам (по 2 – 4 тыс. руб.) за счет средств предприятий с условием последующей обязательной отработки на них в течение трех-пяти лет. 

Грядет газификация!

Старший инспектор отдела ЖКХ администрации С.А. Трапезников рассказал, как будет проводиться газификация района. В настоящее время ведется активная работа с проектной организацией «Землемер», определяются места расположения газораспределителей. Уже составлена схема разводки газа по домам! За два месяца от населения поступило 1,5 тысячи заявлений, поэтому у проектировщиков есть представление, сколько строений на каждой улице города планируется отапливать газом, трубы какого диаметра и где в зависимости от предполагаемых объемов поставок потребуется проложить. Конечно, предусмотрен резерв для граждан, которые, что называется, «проспали» период приема заявок, но он довольно ограничен. 

Магистральный газопровод затронет территории мкр. Пасегово, Великое Поле и бывшего цеха № 7, где будет образован главный газораспределительный центр. Администрация внесла в проект поправки с предложением сделать второй в районе ул. Калабинской и разделить город на четыре пусковых комплекса. Первый должен быть запущен в 2021 году – в него войдут улицы южнее Юбилейной. Второй с 2022-го начнет обслуживать микрорайоны севернее ул. Юбилейной, включая Сосновку. В 2023 году подойдет черед улиц, расположенных южнее ул. Елькина, а в 2024-ом – всех, что севернее данной улицы. В результате в течение четырех лет райцентр должен быть газифицирован полностью.

При проектировании обнаружился ряд проблем. Во-первых, земля под пусковые комплексы оказалась или в частной собственности, или близка к оживленной трассе и электрическим линиям. К счастью, все эти моменты удалось урегулировать. Во-вторых, озабоченность вызвала установка так называемой «красной линии», за которую домовладельцам будет запрещено выходить со своими поленницами, дровяниками, сараями и гаражами… Ведь, согласитесь, газопровод не может петлять по улицам, обходя эти объекты! Одним словом, работа продолжается. А позитивные изменения в экономике, образовании, культуре и других сферах жизнедеятельности района вселяют уверенность в завтрашнем дне и возрождают желание жить, а не доживать на родной земле!

Ирина СИТНИКОВА.