Белохолуницкий центр занятости населения планирует начать реализацию новой программы по организации профессионального обучения и дополнительного профобразования для граждан предпенсионного возраста. Цель ее – создание экономических и социальных условий против дискриминации людей, которым до выхода на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно, осталось пять лет.

Предположительно уже в марте удастся организовать обучение и повышение квалификации по навыкам и компетенциям, востребованным в экономике. Использовать планируется как обычные технологии обучения – с отрывом от производства, так и дистанционные.

Лидия Силкина, директор Белохолуницкого ЦЗН.