Для снижения напряженности и дисбаланса на рынке труда в последнее время широко применяются банки данных: в Интернете размещаются резюме выпускников образовательных учреждений, не определившихся с местом работы, и работодателей. С такой информацией можно познакомиться на информационном портале: trudkirov.ru.

А недавно центрам занятости населения рекомендовали создать для работодателей банк кадрового резерва. Он касается специалистов высокой квалификации разных востребованных профессий: бухгалтер, юрист, экономист, менеджер, слесарь-ремонтник, токарь, технолог, электрогазосварщик и т. д. То есть свои координаты в ЦЗН могут оставить не только те, кто не трудоустроился, но и желающие сменить место работы или получить дополнительный заработок.

Благодаря данной информационной базе Белохолуницкий ЦЗН уже трудоустроил двух высококлассных бухгалтеров.

Ирина Ситникова.