В районах Кировской области продолжает работу федеральный проект «Старшее поколение» нацпроекта «Демография».
Он дает возможность бесплатного переобучения людей в возрасте 50+.
Благодаря этой программе новую профессию и работу получила Ольга Романова из Белой Холуницы. Много лет она проработала бухгалтером в Сбербанке. Но неожиданно судьба поставила перед непростым выбором: Ольга Николаевна вышла замуж, и супруг настаивал на переезде в село. А как же быть с любимой работой?
Поначалу женщина попробовала ежедневно добираться из Полома до райцентра, но слишком уж далеко – 60 километров.
– Очень жаль, но пришлось уволиться: все-таки личное счастье важнее карьеры, – говорит Ольга Романова. – Устроиться по профессии на новом месте не получилось: бухгалтеры в Поломе не требовались. Решила обратиться в центр занятости населения.
Здесь Ольге Николаевне не только предложили пройти профобучение по специальности «муниципальное и государственное управление», но и помогли сразу же трудоустроиться. Сегодня она сотрудник администрации Поломского сельского поселения. Пока занимает инспекторскую должность, но уже в этом месяце получит новую квалификацию и станет муниципальной служащей.
– Дистанционно учиться очень нравится – это удобно. Да и работа по душе, – улыбается Ольга Романова. – Остается только совершенствоваться в новой профессии.
В Белохолуницком районе с каждым годом все больше людей предпенсионного возраста решают стать участниками проекта «Старшее поколение» и, что называется, снова «сесть за парту». Если в 2021 году по направлению ЦЗН обучились шесть человек, то в текущем – уже 12-ть. Наиболее востребованы сегодня такие специальности, как «обеспечение экономической безопасности предприятия», «психолог-консультант», «машинист (кочегар) котельной».
– Поддержка занятости жителей Кировской области – одно из главных направлений работы регионального правительства. Важно, чтобы у каждого была возможность повысить свою квалификацию, а также получить новую специальность с учетом современных потребностей рынка труда. Для лиц, направленных на обучение от центров занятости, оно бесплатное, проводится на средства федерального бюджета, а сроки зависят от выбранной образовательной программы. После завершения учебы участники получают документ о прохождении переобучения и могут трудоустроиться по полученной специальности либо открыть собственное дело, – подчеркнул первый зампред правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов.
Пресс-центр правительства Кировской области.
Фото:https://cdo.uni-dubna.ru/programmy-dlja-obuchenija-grazhdan-predpensionnogo-vozrasta/
- 22.03.2024 Надо творить!
- 01.03.2024 И для души, и для ума
- 23.02.2024 Что для завтра сделал я?
- 16.02.2024 Назад, в прошлое?
- 09.02.2024 Сезон движения и азарта
- 02.02.2024 Моя первая работа
- 26.01.2024 На кинокадрах и в строке…
- 19.01.2024 Учиться или научить?
Комментарии