5205 руб. в месяц – таков с 1 января т. г. минимальный размер оплаты труда (МРОТ применяется для регулирования оплаты труда, а также определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, нанесенного здоровью в связи с исполнением трудовых обязанностей).

КСТАТИ, в 2000 г., когда начал действовать Закон «О минимальном размере оплаты труда», эта величина была установлена на уровне 132 руб.