Служба занятости помогает молодым мамам реализовать себя в профессии.

Всего с 2021 года более 500 женщин в Кировской области получили новую специальность благодаря программе бесплатного переобучения. На сегодняшний день многие из них успешно трудоустроились, построили свой бизнес или вернулись на прежнюю работу, будучи уже более квалифицированными специалистами.

— Профобучение в рамках национального проекта «Демография» очень востребовано у жительниц нашего региона, особенно среди тех, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, — отмечает начальник УГСЗН Кировской области Руслан Бондарчук. — Только в текущем году заявки на участие в программе подали около 600 женщин, находящихся в декрете, 216 из них приступили к обучению, а 112 успешно его завершили, получив новую востребованную на рынке труда профессию.

Среди самых популярных у мамочек направлений такие специальности, как: логопед, менеджер по персоналу, делопроизводитель, бухгалтер, графический дизайнер, психолог и индивидуальный предприниматель.

— По профессии я воспитатель, и до выхода в декрет работала в детском саду №2 деревни Стулово, — делится жительница Слободского района Наталья Истомина. — Узнав о программе бесплатного переобучения, решила не терять такой возможности и получить квалификацию логопеда, так как полученные знания помогут мне не только в текущей работе с детьми, но и позволят оказывать частные услуги в качестве самозанятой, а значит — увеличить семейный бюджет. Хочется сказать большое спасибо специалистам службы занятости, которые помогли получить новую специальность, не отрываясь от воспитания малыша.

Всего в 2023 году жителям Кировской области доступно более 100 направлений обучения. Как отметил первый зампред правительства Дмитрий Курдюмов, в рамках президентского нацпроекта «Демография» можно не только пройти профессиональную подготовку или получить новую профессию, но и повысить свою квалификацию по уже имеющейся профессии.

Напоминаем, что участниками нацпроекта «Демография» могут стать:

- граждане в возрасте 50 лет и старше;

- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;

- неработающие мамы детей дошкольного возраста; - отдельные категории молодежи до 35 лет;

- безработные;

- работники, находящиеся под риском увольнения;

- участники СВО и др.

Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку можно на портале «Работа России» по ссылке clck.ru/YiMht.