ГлавнаяНовости партнеровКультурное обществоНесколько советов о том, как найти работу

Несколько советов о том, как найти работу


Культурное общество

Если необходимо найти первую работу, сменить сферу деятельности, выйти на работу после длительного отсутствия, соискателю нужно понять рынок труда и проанализировать свои позитивные качества.

Перед поиском работы нужно составить подробное резюме или проверить актуальность существующего. При составлении резюме нужно быть предельно честным, не приписывать себе несуществующих заслуг, ведь это легко можно проверить; грамматические или орфографические ошибки уничтожат хорошее впечатление даже от самого лучшего резюме – их быть не должно.

Также, чтобы найти работу нужно определиться с тем, какую работу соискатель может выполнить, если необходимая вакансия будет отсутствовать, каким навыкам он готов обучиться. Сейчас практически везде требуются навыки владения компьютерной грамотой, поэтому при трудоустройстве необходимо это учитывать, и при необходимости, обучиться работе с компьютером.

При поиске работы можно использовать родственные или дружественные связи, услуги специализированных кадровых организаций, которые являются посредниками между соискателем и работодателем. Найти работу сегодня можно и используя интернет. Для этого достаточно сформировать запрос, например вакансии администратор, указать регион. После этого из предложенных вариантов можно выбрать подходящие. Позитивным моментом поиска работы в интернете является то, что объявления о вакансиях часто размещаются непосредственно работодателем, что позволяет избежать связи с различными посредниками.

После того, как будет выбрана подходящая вакансия и налажена связь с работодателем, необходимо подготовиться к собеседованию.

Необходимо узнать информацию об организации, предложившей вакансию, узнать сферы её деятельности, отзывы клиентов и сотрудников – это легко осуществить с помощью доступа в интернет. Если возможно, то нелишним будет посетить саму организацию или её филиалы.

На собеседовании работодателя в основном будет интересовать опыт потенциального сотрудника, поэтому если ситуации, которые интересуют организацию, предложившую вакансии, и не возникали, можно рассказать, как бы соискатель гипотетически действовал в той или иной ситуации, основываясь на приобретенном опыте. Также нелишним будет продемонстрировать свой потенциал и готовность к обучению. В случае неудачи не стоит отчаиваться, а следует с энтузиазмом продолжить поиски другой работы, так как трудоустройство – это совсем не простая и требующая больших усилий деятельность.

06.01.2014 Иван Сюткин

Есть интересная новость? Присылайте нам на почту h_zori@mail.ru
Реклама
Последние комментарии